24 de novembro de 2011

Por favor leia: Um apelo pessoal do programador da Wikipédia, Brandon Harris



Sinto-me como se estivesse a escrever a primeira linha do meu obituário.


Não creio que haverá qualquer outra coisa que venha a fazer na minha vida tão importante como o que eu faço agora pela Wikipédia. Não estamos apenas a construir uma enciclopédia, estamos a trabalhar para tornar as pessoas livres. Quando temos acesso a conhecimento livre, tornamos-nos pessoas melhores. Entendemos que o mundo é maior do que nós e somos infectados pela tolerância e compreensão.

A Wikipédia é o quinto site mais visitado no mundo. Eu trabalho na pequena empresa sem fins lucrativos que a mantém na internet. Nós não temos publicidade porque isso sacrificaria a nossa independência. O site não é e nunca deveria ser uma ferramenta de propaganda.

Nosso trabalho é possível devido aos donativos de nossos leitores.

Pode ajudar-nos a proteger a Wikipédia doando R$10, R$20, R$50 ou qualquer outro valor com que possa contribuir?

Eu trabalho na Fundação Wikimedia porque tudo em mim me diz que isso é a coisa certa a fazer. Estive empregado em grandes empresas tecnológicas, trabalhando para criar uma porcaria qualquer que é projetada para roubar dinheiro de alguém que não sabe disso. Eu chegava a casa sentido-me esmagado pelo meu trabalho.

Pode não saber, mas a Fundação Wikimedia opera com uma equipe muito pequena. A maioria dos outros dez primeiros websites tem dezenas de milhares de pessoas a trabalhar e enormes orçamentos, mas produzem muito menos do que o que nós conseguimos com paus e arames.

Quando você doa para a Wikipédia, você está a apoiar o conhecimento livre em todo o mundo. Não está só a deixar um legado aos seus filhos e aos filhos deles, como também está elevando as pessoas de todo o mundo que têm acesso a este tesouro. Está a assegurar também que um dia todos os outros também terão acesso.


Obrigado,

Brandon Harris
Programador, Fundação Wikimedia




O comércio é uma coisa boa. A publicidade não é malvada. Mas não tem lugar aqui. Não na Wikipédia.
A Wikipédia é algo especial. É como uma biblioteca ou um jardim público. É como um templo para mente. É um lugar onde todos podemos ir para pensar, aprender e partilhar o nosso conhecimento com os outros.

Quando fundei a Wikipédia, poderia tê-la tornado numa empresa com fins lucrativos recorrendo à publicidade, mas decidi fazer algo diferente. Trabalhamos arduamente ao longo dos anos para mantê-la simples e robusta. Nós cumprimos a nossa missão e deixamos o desperdício para outros.

O Google pode ter perto de um milhão de servidores. O Yahoo tem cerca de 13 000 funcionários. Nós temos 679 servidores e 95 funcionários.

A Wikipédia é o 5º site mais visitado na web e serve 420 milhões de pessoas diferentes em cada mês – com milhares de milhões de visualizações de páginas.

Se toda a gente que lesse este texto doasse R$10, apenas precisaríamos de angariar fundos um dia por ano. Mas nem todos podem ou querem fazê-lo. E está bem assim. A cada ano apenas o número suficiente de pessoas decidem dar.

Este ano, por favor considere fazer uma doação de R$10, R$20, R$50 ou o que puder, para proteger e manter a Wikipédia.

Muito obrigado,
Jimmy Wales
Fundador da Wikipédia

GUARDIÕES DO PANTANAL - MATO GROSSO - BRASIL



Mapa

O projeto Guardiões do Pantanal, promovido pela Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego, Cidadania e Assistência Social – Setecs/MT com a Colônia Z-5 de Pescadores, tem sua sede no município de Barão de Melgaço/MT, considerado o portal de entrada do pantanal matogrossense. A responsável pelo projeto é Terezinha de Souza Maggi.

Os objetivos do projeto são: ministrar cursos de monitores ambientais de pesca, com complementação ecológica para os pescadores locais (abordando relacionamentos pessoais, ética profissional, higiene e segurança no trabalho, técnicas e práticas de educação ambiental e teoria e prática do atrativo natural); oferecer às mulheres ou membros das famílias de pescadores cursos de hospitalidade e melhoria na oferta de produtos (alimentação, hospedagem, lazer, entre outros); montar uma programação para a promoção comercial e divulgação dos serviços prestados em forma de cartilhas e folders; oferecer melhor qualidade no transporte de turistas; e ampliar a rede de colaboração na colônia de pescadores, mantendo os contatos com restaurantes, pousadas, hotéis e pesqueiros da região de modo articulado.

De Cuiabá (a 135 km), o acesso a Barão de Melgaço pode ser por via rodoviária, numa viagem que dura três horas e meia, quando o tempo está seco. São 62 Km de asfalto, pela BR-364, e 73 Km de estrada de terra, pela MT-361. O trajeto também pode ser feito por via fluvial. O acesso a Cuiabá pode ser feito por vôos desde as principais capitais brasileiras até o Aeroporto da cidade. Daí, é preciso contratar um serviço de traslado ou alugar um carro.

Barão de Melgaço é considerado o mais pantaneiro de todos os municípios. Do total de sua área, pouco mais de 2% é formado por terra firme, sendo o restante pantanal, formado por terras alagadiças, entre rios, corixos e baías, com ricas fauna e flora. Algumas das atrações locais são os passeios de barcos e a pesca esportiva.

A maioria da população de Barão de Melgaço é distribuída em comunidades ribeirinhas, detentoras do chamado “conhecimento ecológico tradicional”, o que as torna profundas conhecedoras do ambiente, constituindo um valioso patrimônio cultural.

O visitante pode se hospedar nas casas dos pescadores que ficam às margens do rio, vivenciando seus usos e costumes do dia-a-dia e compartilhando da típica culinária pantaneira: o café da manhã, chamado de “quebra-torro”, galinha caipira com arroz e peixes fritos e ensopados.

Os serviços vinculados ao projeto Guardiões do Pantanal são ofertados pela Colônia de Pescadores Z-5. Atualmente consistem em pilotagem de botes que acompanham os visitantes ou pescadores amadores na pesca pelo pantanal como monitores. A hospedagem e a alimentação oferecidas pelos associados da Colônia já é realizada esporadicamente.

A Colônia Z-5 de Pescadores de Barão de Melgaço existe desde 1985 e tem uma presença atuante na vida dos pescadores, seja na fixação de preço mínimo por quilo de peixe como na comercialização direta entre a Colônia e os consumidores finais (restaurantes, hotéis, pousadas etc.). A Colônia também mantém um estreito relacionamento com os órgãos de proteção ambiental do estado, visando inibir a pesca predatória e realizar o controle das espécies que habitam a região. Atualmente, a Colônia de Pescadores conta com mais de 50 pescadores profissionais especializados em pilotagem de botes, os chamados “pirangueiros”.

Contatos
Coordenador: Rondenelly César Marques de Arruda 
Endereço: Rua Tranversal, s/n, Centro Político-Administrativo
Telefones: (65) 3613-5755 / 3613-5706
E-mails: gabinete@setecs.mt.gov.br / ronde@setecs.mt.gov.br

23 de novembro de 2011

Fotos da Reunião na comunidade Campo Alegre de Cima - município de Nossa Senhora do Livramento






































No dia 22 de novembro de 2011, estivemos reunidos na Comunidade Campo Alegre de Cima, no município de Nossa Senhora do Livramento, para dar sequencia no processo de Desenvolvimento do Turismo Rural naquela localidade.

Na reunião estiveram presentes o Dr. Adair Moraes e Manuela da SEDRAF , Leila da AMM, Elizethe Castilho e Geraldo Lúcio da SEDTUR, Elvira da SICME, cada representante do orgão afim falou de seu papael no projeto tipo, artesanato, piscicultura, caminhadas na natureza, projetos arquitetônicos e turismo rural, a reunião foi enrriquecida com a exposição de artesanato e com o acompanhamento de um café da roça.

Segundo combinado junto aos participantes e organização e liderança  do projeto (SEDTUR) o proximo passo após 04 reuniões/oficina  na sede da associaçãoserá visitas técnicas individualizadas.


22 de novembro de 2011

Como funciona o Mundo Corporativo...

Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório

e pegava duro no trabalho



A formiga era produtiva e feliz.



O diretor marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão.




Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada.

E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.




A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga.

Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar

os arquivos e controlar as ligações telefônicas.

O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões.
A barata, então, contratou uma mosca,




e comprou um computador com impressora colorida.

Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela



movimentação


de papéis e reuniões!

O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.

O cargo foi dado a uma cigarra,


que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial..

A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de
uma assistente a pulga





 (sua assistente na empresa anterior)

para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.



A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima.

Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia

como antes e contratou a coruja,



uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação. A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluía : Há muita gente nesta empresa!!

E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?

A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida. '



Já viu esse filme antes ?

Bom trabalho a todas as formigas !!! __.

Frase diária, mensal, anual e eterna:

"Quem trabalha muito,erra muito. Quem trabalha pouco, erra pouco.
Quem não trabalha, não erra e... quem não erra é promovido!"
 
 
Fonte: Ademir Miguel
sgtmiguel9bec@hotmail.com

Seminário "A Transversalidade etnicorracial frente às medidas