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30 de janeiro de 2012
UMA MENSAGEM GOSPEL PARA VOCÊ - Você foi ungido para vencer Gigantes
O OPÇÃO É SUA : EM NOSSA VIDA ESTAMOS RODEADO DE DECISÕES, TEMOS SEMPRE DE DECIDIR.
Uma mulher regava o jardim de sua casa
e viu três velhos com seus anos de experiência
frente a seu jardim.



Ela não os conhecia e lhes disse:
Não creio que os conheça, mas devem ter fome.
Por favor entrem em minha casa para que comam algo.

Eles perguntaram:
O homem da casa está?

-Não, respondeu ela.Não está.

-Então não podemos entrar, disseram eles.
Ao entardecer, quando o marido chegou,
ela lhe contou o sucedido.

Então diga que os convidei a passar a noite.! .A mulher saiu e convidou os homens para entrar em casa
-Não podemos entrar em uma casa os 3 juntos, disseram os velhinhos.



-Por que?, quis saber ela.

Um dos homens apontou
e viu três velhos com seus anos de experiência
frente a seu jardim.
Ela não os conhecia e lhes disse:
Não creio que os conheça, mas devem ter fome.
Por favor entrem em minha casa para que comam algo.
Eles perguntaram:
O homem da casa está?
-Não, respondeu ela.Não está.
-Então não podemos entrar, disseram eles.
Ao entardecer, quando o marido chegou,
ela lhe contou o sucedido.
Então diga que os convidei a passar a noite.! .A mulher saiu e convidou os homens para entrar em casa
-Não podemos entrar em uma casa os 3 juntos, disseram os velhinhos.
-Por que?, quis saber ela.
Um dos homens apontou
um dos amigos e explicou:
O nome dele é Riqueza.

Apontou para outro e disse:
Esse se chama Sucesso.

E eu me chamo Amor.

Agora entre e decida com seu marido
Qual de nós 3 desejam que
O nome dele é Riqueza.
Apontou para outro e disse:
Esse se chama Sucesso.
E eu me chamo Amor.
Agora entre e decida com seu marido
Qual de nós 3 desejam que
fique em sua casa.
A muher entrou em casa e
contou ao marido o que lhe foi dito
A muher entrou em casa e
contou ao marido o que lhe foi dito
O homem ficou feliz e disse: Que ótimo!
Já que é assim, então
convidemos a Riqueza,
para entrar em nossa casa.

Sua esposa não estava de acordo:
Querido, por que não convidamos o Sucesso?

A filha do casal estava escutando
De um canto da casa
e veio correndo.
Não sería melhor convidar o Amor?
Nossa casa estaria plena de amor.

Sigamos o conselho de nossa filha,
disse o esposo a sua mulher.
Vá lá fora e convida o Amor para
ser nosso hóspede.
A esposa saiu e lhes perguntou:
Qual de vocês é o Amor?
Por favor venha e
Seja nosso hóspede.

Amor se levantou e começou a entrar na casa

Os outros dois também se levantaram e o seguiram.


Surpreendida, a senhora lhes perguntou,
Já que é assim, então
convidemos a Riqueza,
para entrar em nossa casa.
Sua esposa não estava de acordo:
Querido, por que não convidamos o Sucesso?
A filha do casal estava escutando
De um canto da casa
e veio correndo.
Não sería melhor convidar o Amor?
Nossa casa estaria plena de amor.
Sigamos o conselho de nossa filha,
disse o esposo a sua mulher.
Vá lá fora e convida o Amor para
ser nosso hóspede.
A esposa saiu e lhes perguntou:
Qual de vocês é o Amor?
Por favor venha e
Seja nosso hóspede.
Amor se levantou e começou a entrar na casa
Os outros dois também se levantaram e o seguiram.
Surpreendida, a senhora lhes perguntou,
ao sucesso e Riqueza
Convidei somente o Amor
Por que vocês também vieram?.

Os velhos responderam juntos:
-Se tivesse convidado a Riqueza, ou o
sucesso, os outros 2 teriam permanecido lá fora,
mas como convidou o Amor,
Onde quer que ele vá, vamos com ele!



Onde quer que haja amor,
haverá também riqueza e sucesso.


MEU DESEJO PARA TI É. .
Onde haja dor,
te desejo paz e Felicidade.



Onde haja falta de fé em ti mesmo,
te desejo una confiança renovada
em tua capacidade para superá-la.



Onde haja temor, te desejo amor e valor.



Tens duas opções agora:
1. Apague isso,ou..

2. Presenteie Amor mediante esta estória
compartilhando-a com toda mundo que goste.

Espero que escolhas a opção 2.

Essa opção eu fiz POR TI !!!!!!
Mensagem enviada pelo sgto MiguelPor que vocês também vieram?.
Os velhos responderam juntos:
-Se tivesse convidado a Riqueza, ou o
sucesso, os outros 2 teriam permanecido lá fora,
mas como convidou o Amor,
Onde quer que ele vá, vamos com ele!
Onde quer que haja amor,
haverá também riqueza e sucesso.
MEU DESEJO PARA TI É. .
Onde haja dor,
te desejo paz e Felicidade.
Onde haja falta de fé em ti mesmo,
te desejo una confiança renovada
em tua capacidade para superá-la.
Onde haja temor, te desejo amor e valor.
Tens duas opções agora:
1. Apague isso,ou..
2. Presenteie Amor mediante esta estória
compartilhando-a com toda mundo que goste.
Espero que escolhas a opção 2.
Essa opção eu fiz POR TI !!!!!!
ONDE ESTÁ O MEU LÍDER?
Estou passando por um momento de transição profissional, mudando de empresa, fazendo um balanço geral da carreira, dos últimos trabalhos, dos erros e dos acertos. E me pego surpreso com um pensamento muito comum para mim nos últimos tempos: “Estou com saudade de um Líder Inspirador!”
Não um líder qualquer mas um Líder com “L” maiúsculo. Durante a minha carreira tive a oportunidade de trabalhar com pelo menos três desses seres humanos que as vezes duvidamos existir outros. Acho inclusive, se eles me permitem, correto mencionar quem são: Marcelo Vieira, Alexandre Martins e João Vicente. Se hoje sou um profissional, e um ser humano, melhor, certamente eles tem uma grande parcela de responsabilidade nesse processo.
Com pelo menos dois tive um contato profissional muito grande e duradouro, apenas com um deles tive um contato curto e não tão próximo, mas nunca tive dúvidas sobre quem são essas pessoas e como elas poderiam influenciar minha carreira e inspirar meu trabalho, e porque não inspirar minha vida. Dentro dos limites da minha imaturidade na época acho que consegui absorver muito dessas pessoas.
Aquele lugar comum sobre a difícil tarefa de liderar não parece ser problema para o Líder Inspirador. Não estou falando de um líder qualquer, mas alguém que crie ambientes vencedores, motive e passe confiança. Você certamente conhece um líder através da equipe que ele lidera (líder efetivo = equipe competente).
[“Para Liderar você deve servir”]
Essa frase é perfeita para exemplificar a figura do Líder Inspirador.
Normalmente são pessoas capazes de se doar.
Mas não estou falando de se doar a empresa, porque trabalhar 15 horas por dia muitos são capazes, estou falando em se doar às pessoas, e na realidade é o que realmente importa.]
Líderes Inspiradores estão dispostos a oferecer o que eles têm de melhor para as pessoas que estão a sua volta, são indivíduos que motivam e levam ao sucesso, e, principalmente, não têm medo de transmitir o seu conhecimento e experiência. São pessoas sem medo de serem superadas. Ao contrário, para eles ver que conseguiram formar um profissional mais competente e humano do que ele próprio certamente trás uma sensação de felicidade e dever cumprido.
Outro pensamento que me faz lembrar muito dessa figura do Líder Inspirador é uma celebre frase de Margaret Thatcher:
“Estar no poder é como ser uma dama.
Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é”
O verdadeiro líder exerce sua liderança sem alardes e sem usar a forçar de um possível cargo, é natural e espontâneo na sua liderança e influência.
A verdade é que hoje me pego com saudades de trabalhar com um Líder Inspirador. Não que os líderes que vieram antes ou depois das pessoas citadas não tenham o seu valor e importância, claro que tem. Mas eu tive a sorte de conhecer alguns seres “fora da curva”, e apesar do poeta dizer que sente “saudade do que ele nunca viu”, eu nesse caso sinto saudade do que eu já conheci.
E você, nunca trabalhou com alguém assim? É uma pena, isso é como dizer que você nunca se apaixonou ou que nunca jogou bola na chuva. Sem dúvida você iria crescer muito, como profissional e como pessoa.
Acho que deveria estar na CLT à garantia de que “todos serão comandados por um Líder Inspirador”, assim seríamos mais felizes. Posso dizer que hoje meu principal objetivo é ser para alguns poucos o que essas pessoas foram para mim, quero sentir a sensação de dever cumprido.
O verdadeiro líder exerce sua liderança sem alardes
Por: André J. Rodrigues
Não um líder qualquer mas um Líder com “L” maiúsculo. Durante a minha carreira tive a oportunidade de trabalhar com pelo menos três desses seres humanos que as vezes duvidamos existir outros. Acho inclusive, se eles me permitem, correto mencionar quem são: Marcelo Vieira, Alexandre Martins e João Vicente. Se hoje sou um profissional, e um ser humano, melhor, certamente eles tem uma grande parcela de responsabilidade nesse processo.
Com pelo menos dois tive um contato profissional muito grande e duradouro, apenas com um deles tive um contato curto e não tão próximo, mas nunca tive dúvidas sobre quem são essas pessoas e como elas poderiam influenciar minha carreira e inspirar meu trabalho, e porque não inspirar minha vida. Dentro dos limites da minha imaturidade na época acho que consegui absorver muito dessas pessoas.
Aquele lugar comum sobre a difícil tarefa de liderar não parece ser problema para o Líder Inspirador. Não estou falando de um líder qualquer, mas alguém que crie ambientes vencedores, motive e passe confiança. Você certamente conhece um líder através da equipe que ele lidera (líder efetivo = equipe competente).
[“Para Liderar você deve servir”]
Essa frase é perfeita para exemplificar a figura do Líder Inspirador.
Normalmente são pessoas capazes de se doar.
Mas não estou falando de se doar a empresa, porque trabalhar 15 horas por dia muitos são capazes, estou falando em se doar às pessoas, e na realidade é o que realmente importa.]
Líderes Inspiradores estão dispostos a oferecer o que eles têm de melhor para as pessoas que estão a sua volta, são indivíduos que motivam e levam ao sucesso, e, principalmente, não têm medo de transmitir o seu conhecimento e experiência. São pessoas sem medo de serem superadas. Ao contrário, para eles ver que conseguiram formar um profissional mais competente e humano do que ele próprio certamente trás uma sensação de felicidade e dever cumprido.
Outro pensamento que me faz lembrar muito dessa figura do Líder Inspirador é uma celebre frase de Margaret Thatcher:
“Estar no poder é como ser uma dama.
Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é”
O verdadeiro líder exerce sua liderança sem alardes e sem usar a forçar de um possível cargo, é natural e espontâneo na sua liderança e influência.
A verdade é que hoje me pego com saudades de trabalhar com um Líder Inspirador. Não que os líderes que vieram antes ou depois das pessoas citadas não tenham o seu valor e importância, claro que tem. Mas eu tive a sorte de conhecer alguns seres “fora da curva”, e apesar do poeta dizer que sente “saudade do que ele nunca viu”, eu nesse caso sinto saudade do que eu já conheci.
E você, nunca trabalhou com alguém assim? É uma pena, isso é como dizer que você nunca se apaixonou ou que nunca jogou bola na chuva. Sem dúvida você iria crescer muito, como profissional e como pessoa.
Acho que deveria estar na CLT à garantia de que “todos serão comandados por um Líder Inspirador”, assim seríamos mais felizes. Posso dizer que hoje meu principal objetivo é ser para alguns poucos o que essas pessoas foram para mim, quero sentir a sensação de dever cumprido.
O verdadeiro líder exerce sua liderança sem alardes
Por: André J. Rodrigues
TERRA SOL DE MATO GROSSO MUDA DE SITE - PROGRAMA DE APOIO A AGROINDUSTRIALIZAÇÃO E ATIVIDADES PLURIATIVAS NOS ASSENTAMENTOS DE MATO GROSSO – TERRA SOL
ATENCIOSAMENTE
SOBRE O PROGRAMA TERRA SOL DO INCRA
O Programa Terra Sol criado em 2004 pelo Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (INCRA) visa propiciar o aumento de renda dos Projetos de Assentamentos da reforma agrária, por meio de atividades socioeconômicas sustentáveis, valorizando as características regionais, experiências e potencialidades locais, com ênfase na Agroecologia.
As ações do programa são estendidas a todo o território nacional, com atividades desenvolvidas em todas as regiões. A partir de convênios e parcerias, o Terra Sol estimula atividades de agroindustrialização e comercialização da produção, agroextrativismo, capacitação de técnicos e assentados, eventos que promovam a interligação solidária dos assentamentos, divulgação e venda dos produtos da reforma agrária, dentre outras.
Estão incluídos no programa os assentados e assentadas da Reforma Agrária em Projetos de Assentamento implantados ou reconhecidos pelo INCRA (credito fundiário não é reconhecido) que estejam em fase de estruturação (Credito habitação, estrada, energia, etc.) ou em consolidação (recebendo créditos do Pronaf).
FORMA DE PARTICIPAÇÃO
Por meio de projetos coletivos, elaborados com a participação efetiva dos beneficiários e proposto por suas entidades representativas. Projetos realizados em parcerias com Prefeituras Municipais e os Estados são muito importantes, especialmente para ações que envolvam aquisição de equipamentos, construções e reformas.
PROPOSTA E PROJETO
A proposta e o projeto devem nascer da vontade das pessoas em trabalhar conjuntamente para agregar valor a seus produtos aumentando assim sua renda.
Com a organização dos interessados e o apoio de sua entidade representativa, deverá ser elaborada uma proposta contendo o Projeto Básico e o Plano de Trabalho a ser encaminhado para a Superintendência Regional do Incra em Mato Grosso.
O projeto precisa apresentar viabilidade técnica e econômica, social e ser de relevância para o desenvolvimento do projeto de assentamento.
A apresentação da proposta é espontânea, via SICONV, sendo necessário protocolar o projeto junto a Superintendência Estadual do INCRA em Mato Grosso.
TIPOS DE NEGÓCIO
Em princípio, pode ser proposto qualquer negócio, desde que possibilite a agregação de renda para os assentados e esteja dentro dos seguintes eixos: agroindustrialização, comercialização, atividades pluriativas e agroecologia.
Priorizam-se aqueles negócios nos quais esteja prevista a utilização de matéria prima do próprio assentamento, que trabalhe o desenvolvimento sustentável, a agroecologia e que tenha a participação do maior número de famílias de assentados, incluindo a mulher e o jovem.
AVALIAÇÃO DAS PROPOSTAS
As propostas são avaliadas quanto ao seu conteúdo, envolvimento da comunidade, condições para a sustentabilidade do negócio, existência de parceiros, integração aos arranjos produtivos locais, número de famílias beneficiadas e o orçamento existente.
LINHAS APOIADAS
Implantação e recuperação de agroindústrias
1. Serviço de consultoria e/ou assessoria técnica temporária;
2. Capacitação dos assentados e técnicos;
3. Aquisição de maquinas e equipamentos;
4. Construção e recuperação de edificações e instalações;
5. Contratação de serviço para elaboração de projeto de engenharia;
6. Despesas para a obtenção das licenças necessárias e alvará de funcionamento;
Inserção mercadológica e valorização da produção
1. Realização de pesquisa de mercado e estratégias de comercialização;
2. Divulgação e venda dos produtos;
3. Desenvolvimento de logotipos e embalagens adequadas;
4. Realização de estudos de cadeias produtivas;
5. Certificação de origem e nichos de mercado;
6. Capacitação dos beneficiários em gestão administrativa e comercialização;
Implantação de projetos pluriativos solidários
1. Turismo rural e ecoturismo;
2. Restaurantes rurais;
3. Artesanato;
Ações de fomento a agroecologia
1. Contratação de técnicos especialistas para a realização de estudos e projetos visando a conversão de sistemas;
2. Beneficiamento e comercialização de produtos agroecológicos;
3. Implantação em caráter demonstrativo, de iniciativas com base agroecológica já desenvolvidas por instituições publicas ou privadas.
O QUE NÃO FINANCIA
1. Despesas de capital de giro;
2. Quaisquer despesas administrativas permanentes, tais como: manutenção, pagamento de pessoal, encargos sociais, impostos e taxas;
3. Aquisição de veículos, embarcações, semoventes e similares;
4. Itens já contemplados com recursos de outros programas (ATES, PDA, PRA, PCA).
5. Ações/atividades de produção primária produtiva, como: preparo do solo, insumos agrícolas, entre outros.
NORMAS APLICADAS
§ Norma de Execução INCRA nº 76 http://www.incra.gov.br/portal/index.php?option=com_docman&Itemid=255&limitstart=21
§ Portaria Interministerial nº 127 de 25 de maio de 2008http://www.tesouro.fazenda.gov.br/hp/downloads/Portaria_Convenio.pdf
CONTATO
Batmaisterson Schmidt
Coordenador do Terra Sol/MT
Fone: (65) 3644 1104 ramal 222
E-mail: terrasolmt@gmail.com
batmaisterson.schmidt@cba.incra.gov.br
Rua E, Qd 15, CPA, Cuiabá – MT.
CEP 78049-929
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27 de janeiro de 2012
Quilombolas reclamam de demora na de terras no MARANHÃO
Eles também dizem que precisam pagar para usar a área para plantar.
Desde o ano passado, quilombolas pedem agilidade nos processos.
O vilarejo Rumo, em Cururupu, no norte do Maranhão, é uma das 300 áreas em conflito no Maranhão. De um lado, estão fazendeiros que reivindicam a posse da terra. Do outro, ficam os trabalhadores rurais que se dizem descendentes de escravos e esperam conseguir a titulação no Incra.
Cento e sessenta famílias que vivem no vilarejo se queixam de ter que pagar o que chamam de Foro, uma taxa cobrada pelos fazendeiros para poderem plantar na área. "Se eles fazem três paneiros de farinha, um é do dono da terra. E ainda tem as ameaças. Se não pagarem, eles não têm direito no outro ano", diz José Maria Mafra, presidente da Associação dos Moradores do Quilombo.
Os quilombolas de Rumo conservam hábitos dos tempos das senzalas. O arroz, por exemplo, ainda beneficiado socado no pilão. A quilombola Rosalina Mendes Sousa diz que a vida na comunidade ficou mais difícil depois que a fazendeira mandou construir uma cerca de arame farpado separando o povoado.
Desde o ano passado, o movimento quilombola vem pressionando o governo federal pedindo agilidade nos processos de regularização dos territórios. Por quatro vezes o prédio do Incra em São Luís foi ocupado. O superintendente regional do órgão no Maranhão, José Inácio, falou das providências tomadas para atender as exigências dos quilombolas. “O planejamento é iniciar em torno de cem áreas em 2012 e a partir de 2013 a gente pretende atingir os 300 processos abertos na superintendência.
O Incra deslocou antropólogos do Pará, do Rio Grande do Norte e da Paraíba para ajudar a equipe do Maranhão no estudo das áreas quilombolas. Por enquanto, apenas cinco processos estão em análise.
FONTE: Do Globo Rural
Região do Araguaia mato-grossense discute potencialidades turísticas
É importante uma referência norteadora da atividade turística de cada região pesquisada
Com o objetivo de nortear o desenvolvimento do turismo na Região Araguaia, acontece no dia 03 de fevereiro em Barra do Garças, uma oficina para analise de apreciação dos municípios que participam do diagnostico do Plano de Desenvolvimento Integrado do Turismo Sustentável - PDITS.
Estão sendo convocados a participar gestores públicos e empresários do segmento do turismo que tem interesse no desenvolvimento da região. O encontro será realizado no auditório do Hotel Explanada, em Barra do Garças, das 8h às 18h.
O estudo começou em setembro do ano passado pela Fundação Getulio Vargas, contratada pela Secretaria de Estado de Desenvolvimento do Turismo – Sedtur e visa o desenvolvimento sustentável do turismo da região, a exemplo de ações que visem melhorias nas condições de saúde, saneamento básico, segurança pública e infraestrutura.
Para servidora da Sedtur e gestora responsável pelo PDITS Araguaia, Simone Lara, o Plano é uma referência norteadora da atividade turística de cada região pesquisada. Ela cita que os polos Cerrado e Pantanal já foram realizados PDITS e que agora o foco do estudo é o Araguaia.
Ela cita ainda a importância da participação da comunidade local na oficina. “É relevante que os interessados no desenvolvimento continuado do turismo participem das discussões, pois é com o estudo que é possível a busca por recursos adequados para viabilização de projetos através do PDITS”, argumenta Simone.
O secretário de Estado de Desenvolvimento do Turismo (Sedtur) em exercício, Jairo Pradela, frisa que é no PDITS que acontece a análise das condições sociais, econômicas, institucionais, ambientais e de infraestrutura, e análise dos aspectos turísticos do polo: atrativos turísticos efetivos e potenciais, oferta de produtos e serviços, perspectivas de investimentos do setor privado, perfil do turista e demanda turística atual e potencial.
“É de suma importância a participação dos gestores públicos e do segmento do turismo no processo que irá orientar e definir a prioridade de investimento na região”, frisa Pradela. Ele ressalta ainda, que a secretária de Turismo, Teté Bezerra e o Governo do Estado como um todo vem trabalhando para desenvolver e fomentar o turismo no Araguaia.
Fonte: Maricelle Lima Vieira - Assessoria Sedtur
1º Oficina de Diagnóstico do Plano de Desenvolvimento Integrado de Turismo Sustentável – PEDITS, dos municípios da Região do Araguaia Mato - grossense
Se você é prefeito, secretário municipal, vereador ou uma outra autoridade, empresário, profissional liberal, de algum município da região do Araguaia, a SEDTUR, convida Vossa Senhoria para participar.
1º Oficina de Diagnóstico do Plano de Desenvolvimento Integrado de Turismo Sustentável – PEDITS, dos municípios da Região do Araguaia, Mato - grossense.
Será realizado no dia 03 de fevereiro de 2012
Local no municipio de Barra do Garças
Conforme convite acima.
25 de janeiro de 2012
Produtor indica queda de 90% na colheita do Pequi em Mato Grosso
Planta nativa do cerrado, o Pequi (Caryocar brasiliense) é utilizado para reflorestar áreas degradadas na Baixada Cuiabana. A pesquisadora da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer), Lozenil Carvalho Frutuoso, estuda há mais de 10 anos, o comportamento de espécies frutíferas oriundas da região Centro-Oeste.
O fruto do pequi pode germinar entre 25 dias a 12 meses, considerado de difícil germinação é multiplicado no viveiro de mudas nativas da Empaer. Com a falta de chuva, redução pode chegar até 90% na produção de pequi no Estado.
O pequizeiro floresce durante os meses de agosto a dezembro, a maturação do fruto em Mato Grosso é tardia, começando em janeiro e encerrando em março.
O produtor rural, Duílio Maiolino Filho fala que o fruto do pequi esse ano terá baixa produção, devido à chuva que chegou um pouco tarde no ano de 2011.
Ele explica que a produção em sua propriedade foi toda colhida e a florada foi baixa, diferente dos anos anteriores. “Nunca vi nada igual, tive baixa produção com o pequi e também com outras frutíferas”, ressalta Duílio.
Normalmente uma árvore de pequi produz em média dois mil frutos por colheita, e começa a produzir no quinto ano, após o plantio.
Os experimentos na propriedade do produtor Maiolino, já atingiram 500 frutos por árvore e a produção começou no quarto ano.
Foram plantadas 40 árvores de pequi e o produtor esperava colher em média 20 mil frutos. Segundo Maiolino foi colhido no máximo 2 mil frutos ou seja, 10% de toda produção, com uma queda de até 90%.
O técnico agropecuário da Empaer, Roberto Arcanjo, comenta que o plantio de sementes acontece o ano todo.
A semente de pequi é colhida no chão, retirada a polpa, deixa secar até remover a amêndoa e após dez dias, está pronta para o plantio.
Ele explica que para produzir mudas é necessário ter alguns cuidados, tais como, a escolha correta da semente, o preparo da terra, plantio, irrigação e acompanhar a evolução da planta. “A muda do pequi requer cuidados, pois é de difícil germinação e em alguns casos, a semente poderá ser tratada antes do plantio, garantindo mudas produtivas para o produtor”, esclarece Arcanjo.
Cinco espécies do Cerrado - Na Estância 13, numa área de um hectare, do produtor rural Maiolino, foi implantada uma Unidade Demonstrativa (UD) com cinco espécies frutíferas: pequi, jenipapo, cagaita, cumbaru e jatobá.
Conforme Lozenil, os produtores estão plantando pequi para recuperação de áreas degradadas devido à versatilidade da planta e valor econômico. A madeira pode ser utilizada para construção civil, o fruto na culinária e a castanha para produção de biodiesel.
Na Universidade de Brasília e no Estado do Ceará, na cidade de Cariri, pesquisadores estão utilizando o fruto do pequi para produção de remédios como cicatrizantes, anti-inflamatórios e gastro protetores prevenindo o desenvolvimento de tumores e doenças cardiovasculares.
Na indústria de cosmético fabricam sabonetes, cremes e outros. “Altamente calórico, protéico e perfumado com gosto meio adocicado é usado também como condimento, rico em vitamina A,C e E. a polpa contém uma boa quantidade de óleo comestível”, declara Frutuoso.
No Estado foram encontradas quatro variedades, na região da Baixada Cuiabana o pequi de tamanho pequeno e o mais consumido na culinária, de tamanho médio em Barra do Garças, grande em São Félix do Araguaia e o pequi sem espinho encontrado no Xingu, na reserva indígena.
As mudas de pequi serão comercializadas no Viveiro da Empaer por apenas R$ 5,00. Para mais informações telefone (65) 8118 7851 – Roberto Arcanjo
Fonte: Rosana Persona (Jornalista)
Empaer de Mato Grosso propõe substitução de abelhas rainhas geneticamente melhoradas nos apiários de MT
Com a finalidade de aumentar a produção de mel e evitar a contaminação de doenças em Mato Grosso, o biólogo da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer), João Bosco Pereira está executando um projeto de melhoramento genético para produção de abelhas rainhas africanizada - Apis mellifera. O projeto visa atender produtores rurais que estão na atividade com a entrega de cinco a dez abelhas rainhas por apiário a fim de aumentar a produtividade em 100%, chegando a uma produção de 60 quilos de mel por colmeia ao ano.
Conforme Bosco, o segredo de uma boa produção é manter no apiário abelhas rainhas jovens, com idade máxima de dois anos, já que vivem até cinco anos, um bom pasto apícola para produzir em média de 3 mil ovos por dia, uma população de 80 mil abelhas operárias por colmeia para atingir uma produção de 50 a 60 quilos de mel/ano. Conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE/2008), o Estado possui 1.200 apicultores com uma produção de 500 toneladas de mel por ano. Conta com aproximadamente 280 apiários e 3.435 colmeias com uma produção de 20 quilos de mel por caixa.
Pereira comenta que uma colmeia produz em média 30 quilos de mel por ano. Ele destaca que o mais importante que produzir é organizar a cadeia da apicultura garantindo o selo de qualidade para o mel produzido em Mato Grosso. “Hoje estamos vendendo na informalidade e o produto não está nas prateleiras dos estabelecimentos comerciais. É necessário organizar o setor produtivo por meio de cooperativas e associações”, ressalta.
A Empaer, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) e Rotary Internacional, está implantando um projeto para instalação de apiários e recuperação da mata ciliar nas comunidades de pescadores e indígenas na região sul do Pantanal, nos municípios de Santo Antônio de Leverger e Barão de Melgaço. O projeto pretende atender cem famílias que vivem da pesca dando oportunidade em ter outra fonte de renda.
Técnicos do Senar e Empaer estão qualificando e treinando as famílias interessadas na atividade apícola com orientações teóricas e práticas sobre a criação de abelhas. Ao todo serão 300 colmeias em produção até o final de 2012. Paralelamente a instalação das colmeias acontecerá o plantio de mudas nativas para recuperação da mata ciliar com plantas melíferas para enriquecer o pasto apícola.
Com a apicultura, o biólogo calcula que uma produção de até 50 quilos de mel/ano, pode render para a família até R$ 3 mil. No mercado o mel está sendo vendido a R$ 20,00 o quilo, o produtor com três colmeias poderá extrair 150 quilos de mel/ano e obter lucro e renda. “O projeto é abrangente, busca a viabilidade econômica, social e também a preservação da natureza”, conclui Bosco.
Conforme Bosco, o segredo de uma boa produção é manter no apiário abelhas rainhas jovens, com idade máxima de dois anos, já que vivem até cinco anos, um bom pasto apícola para produzir em média de 3 mil ovos por dia, uma população de 80 mil abelhas operárias por colmeia para atingir uma produção de 50 a 60 quilos de mel/ano. Conforme dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE/2008), o Estado possui 1.200 apicultores com uma produção de 500 toneladas de mel por ano. Conta com aproximadamente 280 apiários e 3.435 colmeias com uma produção de 20 quilos de mel por caixa.
Pereira comenta que uma colmeia produz em média 30 quilos de mel por ano. Ele destaca que o mais importante que produzir é organizar a cadeia da apicultura garantindo o selo de qualidade para o mel produzido em Mato Grosso. “Hoje estamos vendendo na informalidade e o produto não está nas prateleiras dos estabelecimentos comerciais. É necessário organizar o setor produtivo por meio de cooperativas e associações”, ressalta.
A Empaer, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar) e Rotary Internacional, está implantando um projeto para instalação de apiários e recuperação da mata ciliar nas comunidades de pescadores e indígenas na região sul do Pantanal, nos municípios de Santo Antônio de Leverger e Barão de Melgaço. O projeto pretende atender cem famílias que vivem da pesca dando oportunidade em ter outra fonte de renda.
Técnicos do Senar e Empaer estão qualificando e treinando as famílias interessadas na atividade apícola com orientações teóricas e práticas sobre a criação de abelhas. Ao todo serão 300 colmeias em produção até o final de 2012. Paralelamente a instalação das colmeias acontecerá o plantio de mudas nativas para recuperação da mata ciliar com plantas melíferas para enriquecer o pasto apícola.
Com a apicultura, o biólogo calcula que uma produção de até 50 quilos de mel/ano, pode render para a família até R$ 3 mil. No mercado o mel está sendo vendido a R$ 20,00 o quilo, o produtor com três colmeias poderá extrair 150 quilos de mel/ano e obter lucro e renda. “O projeto é abrangente, busca a viabilidade econômica, social e também a preservação da natureza”, conclui Bosco.
Fonte: Rosana Persona (Jornalista)
Empaer de Mato Grosso atendeu 9 mil famílias em 51 projetos de assentamento do Incra
Foram encerradas as atividades do Projeto de Assessoria Técnica, Social e Ambiental (Ates), executado durante dois anos (2009/2011), pelos técnicos da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer) no atendimento a nove mil famílias rurais em 21 municípios dos Territórios da Cidadania Portal da Amazônia e Baixo Araguaia.
Com recursos na ordem de R$ 3,4 milhões provenientes do Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra) e R$ 2 milhões do Governo do Estado de Mato Grosso foi realizado em 51 Projetos de Assentamento .
O coordenador do Ates, Osmano de Freitas Silva, esclarece que o objetivo foi prestar um serviço de assistência técnica e auxiliar agricultores familiares a identificarem as potencialidades nos assentamentos para implantação da agricultura sustentável, que promova lucro e renda para manter as famílias dentro da propriedade rural.
Os técnicos também auxiliaram na elaboração de 20 Planos de Desenvolvimento do Assentamento (PDA) e 21 Planos de Recuperação do Assentamento (PRA) de 44 projetos, em 17 municípios.
Conforme Osmano Silva, o primeiro trabalho executado no campo foi a elaboração de 5.832 diagnósticos para verificar a situação tecnológica, social, ambiental e identificar as potencialidades, vocações e vantagens comparativas e competitivas dos assentamentos.
A partir daí foram realizadas 79 oficinas para produtores rurais com tecnologia recomendada e 20.247 visitas nos municípios. “Sugerimos a exploração econômica que permita a sobrevivência e dignidade do homem no campo”, destaca Freitas.
Fonte: Rosana Persona (Jornalista)
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