GUARDIÕES DO PANTANAL - MATO GROSSO - BRASIL

O projeto Guardiões do Pantanal, promovido pela Secretaria de Estado de Trabalho, Emprego, Cidadania e Assistência Social – Setecs/MT com a Colônia Z-5 de Pescadores, tem sua sede no município de Barão de Melgaço/MT, considerado o portal de entrada do pantanal matogrossense. A responsável pelo projeto é Terezinha de Souza Maggi.

Os objetivos do projeto são: ministrar cursos de monitores ambientais de pesca, com complementação ecológica para os pescadores locais (abordando relacionamentos pessoais, ética profissional, higiene e segurança no trabalho, técnicas e práticas de educação ambiental e teoria e prática do atrativo natural); oferecer às mulheres ou membros das famílias de pescadores cursos de hospitalidade e melhoria na oferta de produtos (alimentação, hospedagem, lazer, entre outros); montar uma programação para a promoção comercial e divulgação dos serviços prestados em forma de cartilhas e folders; oferecer melhor qualidade no transporte de turistas; e ampliar a rede de colaboração na colônia de pescadores, mantendo os contatos com restaurantes, pousadas, hotéis e pesqueiros da região de modo articulado.

De Cuiabá (a 135 km), o acesso a Barão de Melgaço pode ser por via rodoviária, numa viagem que dura três horas e meia, quando o tempo está seco. São 62 Km de asfalto, pela BR-364, e 73 Km de estrada de terra, pela MT-361. O trajeto também pode ser feito por via fluvial. O acesso a Cuiabá pode ser feito por vôos desde as principais capitais brasileiras até o Aeroporto da cidade. Daí, é preciso contratar um serviço de traslado ou alugar um carro.

Barão de Melgaço é considerado o mais pantaneiro de todos os municípios. Do total de sua área, pouco mais de 2% é formado por terra firme, sendo o restante pantanal, formado por terras alagadiças, entre rios, corixos e baías, com ricas fauna e flora. Algumas das atrações locais são os passeios de barcos e a pesca esportiva.

A maioria da população de Barão de Melgaço é distribuída em comunidades ribeirinhas, detentoras do chamado “conhecimento ecológico tradicional”, o que as torna profundas conhecedoras do ambiente, constituindo um valioso patrimônio cultural.

O visitante pode se hospedar nas casas dos pescadores que ficam às margens do rio, vivenciando seus usos e costumes do dia-a-dia e compartilhando da típica culinária pantaneira: o café da manhã, chamado de “quebra-torro”, galinha caipira com arroz e peixes fritos e ensopados.

Os serviços vinculados ao projeto Guardiões do Pantanal são ofertados pela Colônia de Pescadores Z-5. Atualmente consistem em pilotagem de botes que acompanham os visitantes ou pescadores amadores na pesca pelo pantanal como monitores. A hospedagem e a alimentação oferecidas pelos associados da Colônia já é realizada esporadicamente.

A Colônia Z-5 de Pescadores de Barão de Melgaço existe desde 1985 e tem uma presença atuante na vida dos pescadores, seja na fixação de preço mínimo por quilo de peixe como na comercialização direta entre a Colônia e os consumidores finais (restaurantes, hotéis, pousadas etc.). A Colônia também mantém um estreito relacionamento com os órgãos de proteção ambiental do estado, visando inibir a pesca predatória e realizar o controle das espécies que habitam a região. Atualmente, a Colônia de Pescadores conta com mais de 50 pescadores profissionais especializados em pilotagem de botes, os chamados “pirangueiros”.

Contatos

Coordenador: Rondenelly César Marques de Arruda 

Endereço: Rua Tranversal, s/n, Centro Político-Administrativo

Telefones: (65) 3613-5755 / 3613-5706

E-mails: gabinete@setecs.mt.gov.br / ronde@setecs.mt.gov.br

Site: www.setecs.mt.gov.br

Fotos da Reunião na comunidade Campo Alegre de Cima - município de Nossa Senhora do Livramento

No dia 22 de novembro de 2011, estivemos reunidos na Comunidade Campo Alegre de Cima, no município de Nossa Senhora do Livramento, para dar sequencia no processo de Desenvolvimento do Turismo Rural naquela localidade.

Na reunião estiveram presentes o Dr. Adair Moraes e Manuela da SEDRAF , Leila da AMM, Elizethe Castilho e Geraldo Lúcio da SEDTUR, Elvira da SICME, cada representante do orgão afim falou de seu papael no projeto tipo, artesanato, piscicultura, caminhadas na natureza, projetos arquitetônicos e turismo rural, a reunião foi enrriquecida com a exposição de artesanato e com o acompanhamento de um café da roça.

Segundo combinado junto aos participantes e organização e liderança  do projeto (SEDTUR) o proximo passo após 04 reuniões/oficina  na sede da associaçãoserá visitas técnicas individualizadas.

Como funciona o Mundo Corporativo...

Todos os dias, uma formiga chegava cedinho ao escritório

e pegava duro no trabalho

A formiga era produtiva e feliz.

O diretor marimbondo estranhou a formiga trabalhar sem supervisão.

Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada.

E colocou uma barata, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.

A primeira preocupação da barata foi a de padronizar o horário de entrada e saída da formiga.

Logo, a barata precisou de uma secretária para ajudar a preparar os relatórios e contratou também uma aranha para organizar

os arquivos e controlar as ligações telefônicas.

O marimbondo ficou encantado com os relatórios da barata e pediu também gráficos com indicadores e análise das tendências que eram mostradas em reuniões.
A barata, então, contratou uma mosca,

e comprou um computador com impressora colorida.

Logo, a formiga produtiva e feliz, começou a se lamentar de toda aquela

movimentação


de papéis e reuniões!

O marimbondo concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a formiga produtiva e feliz, trabalhava.

O cargo foi dado a uma cigarra,

que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial..

A nova gestora cigarra logo precisou de um computador e de
uma assistente a pulga

 (sua assistente na empresa anterior)

para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a formiga, que já não cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.

A cigarra, então, convenceu o gerente marimbondo, que era preciso fazer um estudo de clima.

Mas, o marimbondo, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a formiga trabalhava já não rendia

como antes e contratou a coruja,

uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação. A coruja permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso relatório, com vários volumes que concluía : Há muita gente nesta empresa!!

E adivinha quem o marimbondo mandou demitir?

A formiga, claro, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida. '



Já viu esse filme antes ?

Bom trabalho a todas as formigas !!! __.

Frase diária, mensal, anual e eterna:

"Quem trabalha muito,erra muito. Quem trabalha pouco, erra pouco.
Quem não trabalha, não erra e... quem não erra é promovido!"

 

 

Fonte: Ademir Miguel

sgtmiguel9bec@hotmail.com

Seminário "A Transversalidade etnicorracial frente às medidas

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